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Video: Durchsetzungsvermögen: Grundprinzipien
2024 Autor: Miguel Ramacey | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 06:16
Psychologen unterscheiden aggressives, passives und durchsetzungsfähiges Verh alten. Was sind ihre Prinzipien und Eigenschaften und welches ist besser?
Aggression und Passivität
Die Aktivität einer passiven Person ist durch einen Rahmen begrenzt, der keine Initiative zulässt. Dies ist ein idealer Darsteller, der auf Befehl handelt und niemals selbst wählt und normalerweise nicht gehört oder gesehen wird. Eine Person, die sich dagegen an ein aggressives Verh alten hält, ist immer in Sichtweite und im Mittelpunkt von Ereignissen, dh Skandalen. Anklagend, beleidigend und einschüchternd erreicht er beharrlich seine Ziele – befriedigt seine Ambitionen oder fügt Menschen, die er nicht mag, einfach moralischen Schaden zu.
Manipulatives Verh alten
Der Angreifer mag sehr aktiv erscheinen, aber es gibt eine Einschränkung. Wie ein passiver Mensch ist er für nichts verantwortlich: Er macht nur aktiv andere für seine Probleme verantwortlich. Somit ist es ein klarer Manipulator. Passivität ist auch mit Manipulation behaftet, denn an den Problemen von jemandem, der nichts selbst entscheidet, sind immer andere schuld.
Durchsetzungsvermögen
Aggression und Passivität sind zwei scheinbare Gegensätze,aber in Wirklichkeit ist es dasselbe. Aber Menschen manipulieren nicht immer ihresgleichen. Wenn sie sich natürlich verh alten, nicht von äußeren Einschätzungen und Einflüssen abhängig sind, offen handeln und für ihr Handeln verantwortlich sind, handelt es sich um durchsetzungsfähiges Verh alten. Sein Name kommt von dem englischen Verb „assert“– geltend machen, seine Rechte verteidigen.
Richtlinien
Eine Verantwortung, die eine durchsetzungsfähige Person akzeptiert. Er handelt aus freiem Willen und versteht auch, dass er kein Recht hat, anderen Menschen die Schuld dafür zu geben, wie er selbst auf ihr Verh alten reagiert.
Selbstachtung und Respekt vor anderen. Diese beiden Dinge stehen in direktem Zusammenhang: Wer sich selbst nicht respektiert, wird auch von anderen nicht respektiert.
Produktive Kommunikation. Es wird durch drei Eigenschaften definiert: Wahrhaftigkeit, Offenheit und Aufrichtigkeit beim Ausdrücken der eigenen Meinungen, Gefühle und Gedanken zu jedem Thema. Der Direktheit sind jedoch vernünftige Grenzen gesetzt: Sie sollten den Gesprächspartner nicht beleidigen, verärgern oder beleidigen.
Selbstvertrauen. Es basiert auf der bereits erwähnten Selbstachtung sowie auf dem Wissen um die eigenen Verdienste, beruflichen Qualitäten und Fähigkeiten.
Der Wunsch, dem Gegner zuzuhören und ihn zu verstehen. Durchsetzungsfähiges Verh alten bedeutet, dass eine Person zuhören kann und versucht, den Standpunkt des anderen zu verstehen, und auch seine Daseinsberechtigung anerkennt, auch wenn sie von seinem eigenen abweicht.
Verhandlungen und Kompromisse. Dieser Punkt folgt aus dem vorherigen: Obwohl die Meinungen zu einigen Themen unterschiedlich sein können, ist es notwendig, sich zu einigen, um sich zu einigenum bequem zusammenleben oder arbeiten zu können, und es ist notwendig, die Interessen aller Beteiligten zu berücksichtigen.
Einfache Antworten auf komplexe Fragen finden. Manipulatoren, sowohl passive als auch aggressive, verwirren gerne alles und werfen einen Schatten auf den Zaun. Im Gegensatz dazu verkompliziert die durchsetzungsfähige Person die Dinge nicht, wo es möglich ist.
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