Die Frage „warum hassen mich alle“ist ziemlich schwierig. Eine beträchtliche Anzahl von Menschen glaubt, dass sie nicht geliebt, unterschätzt und nicht respektiert werden. Daher ist Hass das einzige Gefühl, das sie von ihrer Umgebung bekommen können. Wie wahr ein solcher Glaube ist, wie er entsteht und was damit zu tun ist, werden wir im Artikel betrachten.
Warum hassen mich alle?
Anfangs ist die Frage höchstwahrscheinlich falsch formuliert. Da es nicht normal ist, dass Menschen sich hassen.
Wenn man zum Beispiel mehrere Dutzend oder Hunderte von verschiedenen Fotos von Menschen macht und die Reaktion analysiert, die beim Betrachten entsteht, dann gibt es kaum einen der Probanden, die Hass empfinden.
Es gibt Menschen, die erschrecken, nerven oder unglaublich dumm wirken. Aber Hass ist ein ernstes Gefühl. Und für sein Auftreten braucht es gewichtige Gründe.
Was ist das?
Oft sieht man im Netz die Frage: "Warum hassen mich alle?" Hassbezieht sich auf starke und energieintensive Gefühle. Es ist sehr leicht, davon müde zu werden, da es ernsthafte Hingabe erfordert. Hass ist der Besessenheit von einer bestimmten Person sehr ähnlich.
Im Team kann es zum Beispiel zu Geringschätzung kommen. Wenn in ihm eine „weiße Krähe“oder ein „Sündenbock“steckt, versuchen sich die Menschen um ihn herum auf seine Kosten durchzusetzen. Aber dieser Zustand verursacht keine Hassgefühle. Das ist nur Verachtung, sie brechen an einer Person zusammen und fühlen unbewusst, dass sie geistig schwächer ist.
Natürlich gibt es eine Kategorie von Leuten, die die meisten Kollegen nerven. Und vielleicht kann dich nur eine Person wirklich hassen. Aber ein solches Gefühl entsteht erst nach einer Konfliktsituation zwischen Ihnen. Es ist möglich, dass eine Person völlig unbewusst eine schlechte Tat gegenüber einer anderen begangen hat, was eine Welle des Hasses ausgelöst hat.
Achte darauf, dass berühmte Herrscher, die Millionen von Menschen getötet haben, nur von einem Teil der Bevölkerung gehasst werden, während andere bereit sind, ihnen zu applaudieren. Daher werden alle Handlungen und Handlungen von Menschen unterschiedlich wahrgenommen.
Gründe
Manchmal liegt der Grund für die Feindseligkeit anderer Menschen in der Person selbst. Und wenn das stimmt, dann müssen Sie viel an sich arbeiten. Manchmal ist die Feindseligkeit anderer nützlich. Durch die Analyse der Situation und durch Kritik kann man sich zum Besseren verändern.
Normalerweise wird die Feindseligkeit des Teams mit folgenden Gründen in Verbindung gebracht.
- Eine Person mit geringem Selbstwertgefühl. Höchstwahrscheinlich war er ein OpferMobbing durch Gleich altrige in der Kindheit. Mit der Zeit wird eine Person erwachsen, solche Momente werden vergessen. Aber im Unterbewusstsein bleiben Ängste, die dazu führen, dass er anfängt zu denken, dass niemand mit ihm kommunizieren möchte. Oft erwarten solche Menschen einen schmutzigen Trick von ihrer Umgebung und ertappen sich auch nicht selten bei dem Gedanken, dass jemand sie hasst. Obwohl diese Befürchtungen unbegründet sind.
- Opferstatus. Ein Mensch glaubt, dass alles in seinem Leben schlimmer ist als der Rest. Kommunikation und Ratschläge von Menschen in der Umgebung des "Opfers" sind eher feindselig.
- Eine Person mit hohen Anforderungen an andere. Wenn er nicht genug Aufmerksamkeit und Komplimente von Menschen bekommt, neigt er dazu vorschnell zu dem Schluss zu kommen, dass er wegen seiner persönlichen Meinung nicht gemocht oder respektiert wird.
- Eine obsessive Person. Menschen dieser Art neigen dazu, Bekanntschaften zu machen. Sie zögern nicht, einen unbekannten Gesprächspartner nach seinem persönlichen Leben, seinen Hobbys und Problemen zu fragen. Sie erzählen auch gerne viel Persönliches über sich, auch wenn der Gesprächspartner an diesen Informationen nicht interessiert war. Solch eine obsessive Person gibt gerne Ratschläge, auch wenn nicht danach gefragt wird. Und wenn Freundlichkeit, Geselligkeit und Offenheit unbeantwortet bleiben, dann hat er das Gefühl, dass niemand seine wunderbaren Charaktereigenschaften zu schätzen weiß.
- Widerwillen, sich um sich selbst zu kümmern. Trotz des guten Charakters des Gesprächspartners kann seine Schlamperei sehr oft abstoßen. Und in diesem Fall retten auch eine reiche innere Welt und hohe Intelligenz nicht. Aber Menschen dieses Typs sind oft davon überzeugtdiejenigen, die würdig sind, werden definitiv schöne Qualitäten hinter ihrem Aussehen sehen.
Zeichen des Hasses
Kannst du erkennen, ob Kollegen dir gegenüber negativ eingestellt sind? Experten haben eine Liste mit Anzeichen zusammengestellt, anhand derer geschlossen werden kann, dass man im Team nicht gemocht wird.
- Die meisten Leute in Ihrem Team kommunizieren nur bei Bedarf mit Ihnen.
- Kollegen versuchen, sich Ihren Erfolg anzurechnen.
- Sie bemerken deine Anwesenheit im Team nicht.
- Kollegen versuchen ständig, mit Ihnen zu streiten oder eine Konfliktsituation zu schaffen.
- Niemand im Team interessiert sich für Ihr Privatleben.
- Du beteiligst dich nie an Mitarbeitergesprächen.
Hass in Schulen
Kinder neigen dazu, Hass auf eine andere Person zu empfinden, wenn sie sich deutlich von einer Gruppe von Menschen unterscheidet. Meistens gibt es einen Schüler in einem Institut oder einer Schule, der zum Mittelpunkt des Spotts wird. Im Klassenzimmer und in den Gruppen wird akzeptiert, dass die Gesellschaft ein Ganzes sein sollte, und die Schüler bemühen sich, einander so ähnlich wie möglich zu sein.
Wenn eine "weiße Krähe" im Team auftaucht, fangen die umstehenden Menschen an, Wut auf ihn zu empfinden. Es ist einfacher zu lachen, als zu versuchen, eine Person zu verstehen. Darüber hinaus ist es in jungen Jahren sehr schwierig, die Situation zu besprechen, da es für Kinder immer noch ungewöhnlich ist, richtig mit anderen zu interagieren, da meistens Emotionen die Oberhand gewinnen.
In einer solchen Situation können die Gläubigen rettenFreunde, die Ihre Weltanschauung unterstützen und teilen. Nicht der beste Ausweg aus der Situation wäre, Rachepläne zu schmieden oder Vergeltungsintrigen zu schmieden, da Sie in diesem Fall nur Ihre Nerven verschwenden.
Arbeitsteam
Oft stellen Leute, die einen Psychologen besuchen, die Frage: "Warum hassen mich alle bei der Arbeit?" Neben dem „White-Crows-Syndrom" kann Hass auch durch Neid verursacht werden. Nehmen wir an, ein neuer Mitarbeiter kommt in die Organisation. Er hat hervorragende Erfahrung, er leistet hervorragende Arbeit und wird oft vom Management gelobt. Und dann von den Kollegen, unzufrieden mit diesem Zustand, flüstern zurück und werfen ihm Seitenblicke zu.
In diesem Fall wird dieses Verh alten durch Neid verursacht, also wundern Sie sich nicht, wenn das Team bald über Sie lästern und sogar versuchen wird, Sie "einzulegen". Wie Sie mit dieser Situation umgehen, bleibt Ihnen überlassen. Reagieren Sie nicht auf das, was passiert, arbeiten Sie weiter oder ändern Sie Ihren Arbeitsplatz an einen Ort, an dem das Team weniger neidisch sein wird.
Hass in der eigenen Wohnung
Teenager beschweren sich oft bei ihren Freunden: "Alle hassen mich zu Hause." Was ist in diesem Fall zu tun? Leider ist Geld eine häufige Ursache für Negativität und Konflikte im Haush alt. Oft gibt es Streit zwischen Ehepartnern darüber, dass einer von ihnen viel Geld für nichts ausgibt, wodurch sich das Kind unnötig und schuldig fühlt. Einige Eltern neigen dazu, ihren Kindern vorzuwerfen, dass sie für sie sorgen, und sie wollen nicht gut lernenusw.
Auch mit der Trennung der Ehepartner beginnt die Teilung materieller Werte und sogar des Kindes. In solchen Situationen findet man immer einen Ausweg. Aber oft hängt die Lösung solcher Probleme von den Menschen selbst ab. Es ist wichtig, dass ein Teenager versteht, dass seine Eltern ihn lieben, und Eltern müssen erkennen, dass ihr Kind Aufmerksamkeit braucht. Offen zu sprechen ist der beste Weg, das Problem zu lösen.
Vielleicht machst du wirklich etwas falsch
Achte von außen auf dich. Vielleicht sind Sie ein eher nervöser Mensch und wecken Widerwillen, mit Ihnen zu kommunizieren. Es ist ungewöhnlich, dass wir unsere Mängel bemerken. Aber es lohnt sich, Ihr Verh alten und Ihre Einstellung zu Menschen in Ihrer Umgebung zu analysieren. Sie gehören vielleicht zu den Menschen, die sich oft beschweren oder unnötige Ratschläge erteilen. Solche Eigenschaften können am meisten irritieren.
Deshalb, wenn du etwas im Leben verändern willst, dann kümmere dich zuerst um dich selbst. Analysieren Sie die Eigenschaften, die Sie an anderen irritieren, und überlegen Sie dann, ob sie Ihnen innewohnen. Und fange an, an dir zu arbeiten. Und denk daran, dass du nicht von allen gehasst werden kannst, es gibt viele Leute, die gerne mit dir abhängen würden.
