Psychologie steht nicht still. Diese Wissenschaft wurde in erster Linie geschaffen, um einer Person zu helfen, sich selbst zu verstehen und zu studieren und damit zu beginnen, sowohl die Stärken als auch die Schwächen ihres Charakters gewinnbringend zu nutzen. Ebenso wichtig ist es, dass ein Mensch lernt, das Gute im Schlechten zu sehen und seine Mängel in Pluspunkte umzuwandeln. Mittlerweile interessiert sich fast jeder Zweite für Selbstentwicklung und Möglichkeiten, Ziele zu erreichen.
Psychologen unterscheiden zwei Hauptpersönlichkeitstypen - einen introvertierten und einen extrovertierten. Wer sind sie und wie unterscheiden sie sich voneinander? Ein Introvertierter ist eine Person, deren Charakter und Verh altensneigungen wie folgt charakterisiert werden können: sensibel, ernst, schüchtern, ruhig und verträumt. Von Natur aus scheint ein Introvertierter in einer Welt seiner eigenen Illusionen und Träume zu leben, die noch kein Mensch zuvor betreten hat. Menschen dieser Art „ziehen sich oft in sich selbst zurück“. Sie unterscheiden sich manchmal von anderen in ihrer Ruhe und Nachdenklichkeites ist schwierig, sie dazu zu bringen, „aus der Schale zu kommen“.
Was den Extrovertierten betrifft, so ist anzumerken, dass dies eine „Personenstimmung“, eine „Personenexplosion“ist. Schon das Wort „extra“(out) spricht von ihrer Offenheit, Freundlichkeit, Geselligkeit, Fröhlichkeit, Temperament, Entschlossenheit und Selbstbewusstsein. Solche Menschen finden schnell eine gemeinsame Sprache mit jedem Fremden, ziehen Taten der Reflexion, Gewissheit dem Zweifel und Risiko der Klugheit vor. Es ist einfach so, dass gesellige Menschen zu allen Zeiten immer als intelligentere, schöne, interessante und darüber hinaus begehrenswerte Freunde g alten. Das ist es, was ein Extrovertierter ist. Wer es ist, ich hoffe, Sie haben keine Zweifel. In einer Zeit, in der ein Extrovertierter irgendwo in einer lauten Gesellschaft springen, hüpfen und herumalbern will, sitzt ein Introvertierter immer noch lieber alleine bei einem Glas halbtrockenem Rotwein.
Menschen wie Extrovertierte werden immer unentbehrliche Arbeiter sein. Jeder Manager möchte am Arbeitsplatz eine positiv denkende, freundliche und zielstrebige Person sehen, die ein Teamplayer ist, schnell Entscheidungen treffen, sich in die Arbeit einbringen und unterwegs Informationen einholen kann. Solche Menschen sind immer und überall willkommen, sie haben einen großen sozialen Kreis, sie sind soziale und abwechslungsreiche Persönlichkeiten. Ein Extrovertierter ist die Seele eines jeden Unternehmens.
Laut Carl Jung konzentrieren sich Extrovertierte hauptsächlich auf die Welt der Menschen um sie herum, während Introvertierte sich auf die Welt der inneren Erfahrungen und Gedanken konzentrieren. Carl Jung leistete einst einen großen Beitrag zur Entwicklung der Menschheit undPsychologie und schrieb das Buch "Psychological Types", in dem er beschrieb, was ein Introvertierter und ein Extrovertierter sind. Wer ist das, das kennst du schon.
Psychologen unterscheiden sechzehn sozionische Typen. In der Sozionik gibt es eine solche Unterteilung: intuitiv-logisch, ethisch-sensorisch, ethisch-intuitiv, sensorisch-logisch, logisch-intuitiv, sensorisch-ethisch, intuitiv-ethisch und logisch-sensorisch extravertiert. Interessanterweise hat jeder von ihnen sein eigenes Pseudonym: Don Quixote, Hugo, Hamlet, Zhukov, Jack London, Napoleon, Huxley und Stirlitz. Zum Beispiel ist ein logisch-intuitiver Extrovertierter (Jack London) eine Person, deren Worte oft so klingen: „Ich werde die Parade befehligen!“Diese Menschen beschäftigen sich oft mit Geschäften, Abenteurern, brauchen positive Emotionen und möchten einen freundlichen und fürsorglichen Seelenverwandten in ihrer Nähe sehen. Menschen schätzen Ehrlichkeit und Durchsetzungsvermögen. Weitere Einzelheiten über sozionische Persönlichkeitstypen können in jedem Buch über Sozionik gefunden werden.
Ich denke, nachdem Sie diesen Artikel gelesen haben, werden Sie die Suchmaschine nicht mehr nach Folgendem durchsuchen: „Extrovertiert. Wer ist das?“
