Inhaltsverzeichnis:
- Konzept und Arten sozialer Konflikte
- Intergruppensoziale Konflikte: Konzept und Funktionen
- Auswege aus einer Konfliktsituation
![Soziale Konflikte: Begriff, Typen, Funktionen Soziale Konflikte: Begriff, Typen, Funktionen](https://i.religionmystic.com/images/028/image-83819-j.webp)
Video: Soziale Konflikte: Begriff, Typen, Funktionen
![Video: Soziale Konflikte: Begriff, Typen, Funktionen Video: Soziale Konflikte: Begriff, Typen, Funktionen](https://i.ytimg.com/vi/zr4PejHJUlw/hqdefault.jpg)
2024 Autor: Miguel Ramacey | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 06:16
Jeder weiß, was ein Konflikt ist. Jede Person sah sich einer Situation der Erschwerung der Beziehungen mit anderen Menschen gegenüber. Soziale Konflikte - ein Begriff, der die Situation scharfer entsprechender Widersprüche charakterisiert. Mit dieser Verschärfung der Beziehungen kollidieren Interessen und Überzeugungen, was verschiedene Gründe hat. Überlegen Sie, was die Komponenten, Varianten und Funktionen sozialer Konflikte sind.
![Konzept sozialer Konflikte Konzept sozialer Konflikte](https://i.religionmystic.com/images/028/image-83819-1-j.webp)
Konzept und Arten sozialer Konflikte
Soziale Konflikte beinh alten immer ein Moment der Kollision, d.h. es gibt Diskrepanzen, Interessenkonflikte, Positionen der Parteien. Gegensätzliche Meinungen werden von den Konfliktsubjekten getragen - den gegnerischen Seiten. Sie versuchen, den Widerspruch auf die eine oder andere Weise zu überwinden, während jede Seite die andere daran hindern will, ihre Interessen zu verwirklichen. Der Begriff des Konflikts in der Sozialpsychologie erstreckt sich nicht nur auf soziale Gruppen. Je nach Thema werden Konflikte unterschieden:
- intrapersonal;
- zwischenmenschlich;
- intergroup.
Zu sozialen Konflikten gehört auch das Konzept des internen Inh alts, relativwelche Widersprüche rational und emotional sein können. Im ersten Fall basiert die Konfrontation auf der Sphäre der Vernunft. Dabei geht es in der Regel um die Neugest altung von Sozial- und Führungsstrukturen sowie um die Befreiung von unnötigen Formen kultureller Interaktion. Emotionale Konflikte sind durch einen starken affektiven Aspekt gekennzeichnet, oft durch Aggression und die Übertragung angemessener Reaktionen auf Subjekte. Ein solcher Konflikt ist schwieriger zu lösen, weil er die Sphäre des Persönlichen berührt und rational kaum zu lösen ist.
![Begriff und Arten sozialer Konflikte Begriff und Arten sozialer Konflikte](https://i.religionmystic.com/images/028/image-83819-2-j.webp)
Intergruppensoziale Konflikte: Konzept und Funktionen
Sozialpsychologie befasst sich hauptsächlich mit Konflikten zwischen Gruppen, die unterteilt werden können in:
- sozioökonomisch;
- international;
- ethnisch;
- ideologisch;
- politisch;
- religiös;
- Militär.
Jeder Konflikt hat eine Flussdynamik, dementsprechend können Konflikte zwischen Gruppen spontan, geplant, kurzfristig oder langfristig auftreten, sie können kontrolliert und unkontrollierbar, provoziert oder initiativ sein.
Man darf Konflikte nicht nur negativ betrachten. Positive Funktionen sollen den Prozess der Selbsterkenntnis, die Durchsetzung bestimmter Werte, die Entladung emotionaler Intensität etc. beschleunigen. Soziale Konflikte weisen auf ein zu lösendes Problem hin, das nicht einfach ignoriert werden kann. Somit trägt die Kollision zur Regulierung des Sozialen beiBeziehung.
Auswege aus einer Konfliktsituation
![Der Konfliktbegriff in der Sozialpsychologie Der Konfliktbegriff in der Sozialpsychologie](https://i.religionmystic.com/images/028/image-83819-3-j.webp)
Wie können soziale Konflikte gelöst werden? Das Konzept eines Auswegs aus ihnen ist durch das Ende der Konfrontation durch verschiedene Methoden gekennzeichnet. Markieren:
- Rivalität - den eigenen Glauben bis zuletzt aufrechterh alten;
- Anpassung - Akzeptieren des Standpunkts eines anderen zum Nachteil des eigenen;
- Vermeidung - Verlassen der Konfliktsituation mit allen Mitteln;
- Kompromiss - Bereitschaft, Zugeständnisse zu machen, um die Situation zu lösen;
- Kooperation - Suche nach einer Lösung, die den Interessen aller Konfliktparteien gerecht wird.
Der letzte Weg ist der konstruktivste und wünschenswerteste.
Empfohlen:
Soziale Situation: Begriff, Hauptmerkmale und Entstehungsgeschichte
![Soziale Situation: Begriff, Hauptmerkmale und Entstehungsgeschichte Soziale Situation: Begriff, Hauptmerkmale und Entstehungsgeschichte](https://i.religionmystic.com/images/001/image-2604-j.webp)
Wir alle haben mindestens einmal von der sozialen Situation gehört, aber nicht immer versteht eine Person, was sie ist. Psychologie und Soziologie sind sich nicht nur sehr ähnlich, sondern auch eng miteinander verflochten. Und wenn dem so ist, dann warum nicht die soziale Situation berücksichtigen, denn das ist nur dann der Fall, wenn das eine untrennbar mit dem anderen verbunden ist
Funktionen der Persönlichkeit. Begriff und Status der Persönlichkeit
![Funktionen der Persönlichkeit. Begriff und Status der Persönlichkeit Funktionen der Persönlichkeit. Begriff und Status der Persönlichkeit](https://i.religionmystic.com/images/004/image-9040-j.webp)
In der modernen Gesellschaft ist es üblich, eine Person als ziviles Subjekt zu betrachten, das eine fest etablierte Einheit der Gesellschaft ist. Dies ist in der Vergangenheit, viele Jahre vor unserer Ära, in primitiven Gemeinschaften wurden die Menschen nicht durch persönliche Qualitäten bestimmt. Dann existierte der Begriff der Persönlichkeit als solcher nicht. Und heute braucht die Öffentlichkeit den Einzelnen. Schließlich ist jeder auf seine Weise einzigartig, anders als andere. Und jeder Mensch, der bewusst ist und an der Entwicklung der Gesellschaft teilnimmt, ist eine Person
Wie vermeide ich Konflikte? Wie lassen sich Konflikte in der Familie vermeiden? Wie Sie Konflikte am Arbeitsplatz vermeiden
![Wie vermeide ich Konflikte? Wie lassen sich Konflikte in der Familie vermeiden? Wie Sie Konflikte am Arbeitsplatz vermeiden Wie vermeide ich Konflikte? Wie lassen sich Konflikte in der Familie vermeiden? Wie Sie Konflikte am Arbeitsplatz vermeiden](https://i.religionmystic.com/images/046/image-136691-j.webp)
Wie vermeidet man Konflikte zu Hause und am Arbeitsplatz? Manche Menschen haben überhaupt keine Feinde und streiten sich nie mit jemandem. Träumst du insgeheim davon, einer von ihnen zu werden? Tatsächlich ist dies nicht schwierig, Sie müssen nur die einfachen Verh altensregeln beherrschen und lernen, andere besser zu verstehen
Interne Konflikte sind Die Überwindung interner Konflikte
![Interne Konflikte sind Die Überwindung interner Konflikte Interne Konflikte sind Die Überwindung interner Konflikte](https://i.religionmystic.com/images/057/image-168191-j.webp)
Das Problem interner Konflikte ist nicht ungewöhnlich. In der Regel lässt sich dieses Phänomen bei Menschen mit geringem Selbstwertgefühl nachweisen. Und hier können sich Ereignisse unterschiedlich entwickeln. Wie geht man mit internen Konflikten um und warum entstehen sie? Lesen des Artikels
Jungs psychologische Typen. Jungs Begriff der psychologischen Typen
![Jungs psychologische Typen. Jungs Begriff der psychologischen Typen Jungs psychologische Typen. Jungs Begriff der psychologischen Typen](https://i.religionmystic.com/images/062/image-183362-j.webp)
Jungs Psychological Types ist ein Werk, das moderne Vorstellungen vom Menschen und seinem Bewusstsein verändert hat. Berühren Sie und Sie zu den Werken dieses unglaublichen Wissenschaftlers, der sein Leben dem Studium des Menschen, seines Bewusstseins und seines Unbewussten, gewidmet hat