Sozialer Persönlichkeitstyp. Persönlichkeitsstruktur: Soziale Persönlichkeitstypen

2024 Autor: Miguel Ramacey | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 06:16

Seele… Bewusstsein… Persönlichkeit… Was sich nicht nur die höchsten Geister über diese Konzepte zerbrochen haben. Der weltberühmte Psychoanalytiker Z. Freud war der erste, der eine strukturelle Vorstellung von der Persönlichkeit als dynamischer Einheit präsentierte.

Persönlichkeitsstudie

Einer der Haupttrends in der Soziologie ist die Untersuchung der Persönlichkeit als sozialer Typus. Denn diese Definition ermöglicht es, das Funktionieren der Gesellschaft unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse jedes einzelnen Menschen zu verstehen und auch die Entwicklung der Umwelt zu beurteilen.

Während der Untersuchung des Begriffs „Persönlichkeit“haben sich die Wissenschaftler für die Verwendung von sechs Ansätzen entschieden:

1. Dialektisch-materialistisch: Der Mensch ist zunächst ein soziales Wesen, dessen Entwicklung von Biologie, Erziehung, sozialem Umfeld und Selbstbildungsfähigkeit abhängt.
2. Anthropologisch: Eine Person ist Träger universeller menschlicher Eigenschaften.
3. Normativ: Eine Person ist ein soziales Wesen, das Bewusstsein und Handlungsfähigkeit hat.
4. Soziologie: Eine Person ist eine Person, die gesellschaftlich bedeutsame Eigenschaften und Qualitäten verkörpert und verwirklicht.
5. Personalistisch: Das wichtigste Mittel zur Persönlichkeitsbildung ist "Ich bin Wahrnehmung". Persönlichkeit - eine Reihe von mentalen Reaktionen einer Person auf die Meinung anderer über sie.
6. Biologisch-genetisch: Das Bioprogramm eines Menschen bestimmt sein Verh alten.

Der Begriff „Persönlichkeit“ist also vielschichtig. Es charakterisiert eine Person als Subjekt und Objekt biosozialer Beziehungen und als in ihm vereinendes Prinzip individueller, sozialer und universeller Eigenschaften. Diese Eigenschaften, die sich am häufigsten in einem Mitglied der Gesellschaft manifestieren und den Persönlichkeitstyp bilden.

Persönlichkeitsgerät

Diese Definition umfasst drei Ebenen: biologisch, psychologisch und sozial. Die erste besteht aus den natürlichen Eigenschaften einer Person: Dies ist die Struktur des Körpers, das Temperament und die sexuellen Merkmale. Die zweite kombiniert die mit der Vererbung verbundenen psychologischen Eigenschaften (Wille, Gedächtnis, Gefühle, Denken).

Die dritte Ebene hat Unterebenen, die wie folgt beschrieben werden:

1. Soziologische: die Interessen des Individuums, seine Verh altensmotive, Lebenserfahrung, Ziele und so weiter. Die Unterebene steht in enger Verbindung mit dem öffentlichen Bewusstsein.
2. Kulturspezifisch. Dazu gehören alle Werte und Normen menschlichen Verh altens.
3. Moral. Dies ist der moralische Teil der Persönlichkeit.

Struktur der Persönlichkeit. Soziale Persönlichkeitstypen

Natürlich ist das obige Stufensystem ziemlich grob und abstrakt, aber nichtsdestotrotz ist es die Grundlage für weitere Studien. Der Psychologe S. L. Rubinshtein verwendete Antworten auf drei Fragen, um eine Person zu untersuchen: „Waswill, was zieht an und wonach strebt sie? Die Antworten öffnen die Tür zum Mysterium der Inh alte der Identität eines Individuums.

K. K. Platonov identifizierte vier Unterstrukturen der Persönlichkeit:

1. Orientierung, die Überzeugungen, Weltanschauung, Wünsche, Triebe, Interessen umfasst. Auf dieser Ebene manifestieren sich moralische Qualitäten sowie verschiedene Einstellungen einer Person.
2. Erfahrung manifestiert sich in Fähigkeiten, Wissen, Fähigkeiten. Hier ist die Entwicklung der Individualität durch die angesammelte historische Erfahrung.
3. Persönliche Merkmale mentaler Prozesse und Funktionen.
4. Biologische Merkmale (Geschlecht, Alter, Art des Nervensystems usw.).

A. N. Leontiev definiert Persönlichkeit als eine besondere Eigenschaft, die nur sozialen Ursprungs ist. Über die Struktur sagt ein bekannter Psychologe, dass es „eine stabile Konfiguration der wichtigsten motivationalen, hierarchischen Linien in sich selbst ist.“

Der Kern der motivationalen Strukturen befindet sich also im Zentrum des Funktionierens der Persönlichkeit. Die nächste Ebene ist die Art und Weise der Umsetzung von Motiven (Persönlichkeitsmerkmale, soziale Rollen usw.). In der dritten Unterstruktur sind Merkmale der Beziehung einer Person zu sich selbst und zur Außenwelt enth alten. Die Verbindung aller Eigenschaften einer Person, die sich ständig unter dem Einfluss der Umwelt manifestiert, stellt den sozialen Persönlichkeitstyp dar.

Individuelle Typbestimmungsstudien

Das Konzept der „Persönlichkeit als sozialer Typ“hat viele Forscher angezogen. Zum Beispiel gruppierte Aristoteles Merkmale undwodurch die Menschen in "Tugenden" und "Böse" eingeteilt werden. C. G. Jung beschrieb Personen, die introvertiert ("Yin") und nach außen orientiert ("Yang") sind. In der Psychologie wurden sie als Introvertierte und Extrovertierte bekannt. Er hob auch Typen von Menschen hervor – Sensoren, Logik, Emotionen und Intuitionen. Die Grundlage des ersten Typs sind Empfindungen, des zweiten Denkens, des dritten Emotionen, des vierten Intuition. D. Moreno und T. Parsons schufen die Rollentheorie der Persönlichkeit. Es besagt, dass jedes Individuum im sozialen System seinen spezifischen Platz (Status) einnimmt. Jeder Status enthält eine Reihe von Rollen, die von einer Person ausgeübt werden.

Typologie des Individuums

Durch das System der Erziehung und Bildung, unter Berücksichtigung der gesellschaftlichen Anforderungen, beginnt sich ein sozialer Persönlichkeitstyp zu bilden. Die Soziologie glaubt, dass die Persönlichkeit mentale Prozesse verbindet und dem Verh alten Stabilität und Konsistenz verleiht. Folgende Theorien spielten bei der Typisierung eine wichtige Rolle: psychobiologisch (W. Sheldon), biosozial (G. Allport, K. Rogers), psychostatisch (D. Eysenck, R. Cattell), psychosozial (K. Horney, K. Adler).).

Typologien sind unterschiedlich. M. Weber beispielsweise stützte sein System auf den Rationalitätsgrad des Handelns. E. Fromm, der den sozialen Persönlichkeitstyp definiert, unterteilt ihn in rezeptiv, kumulativ, ausbeuterisch, marktorientiert.

In der Soziologie ist es heute üblich, folgende Personentypen zu unterscheiden:

1. Traditionalist. Die Hauptwerte einer solchen Person sind Pflicht, Ordnung, Disziplin. Es fehltVerlangen nach Selbstverwirklichung.
2. Idealist. Der negative Typ bezieht sich auf Traditionen, ist unabhängig, erkennt keine Autoritäten an. Beschäftigt sich oft mit der Selbstentwicklung.
3. Frustriert. Die Person hat ein geringes Selbstwertgefühl, klagt oft über Gesundheit und Depressionen.
4. Realist. Menschen, die zu diesem Typ gehören, sind verantwortlich, kontrollieren ihre Emotionen und beschäftigen sich mit Selbstverwirklichung.
5. Hedonist. Meistens sucht eine solche Person Vergnügen, um ihre Wünsche zu erfüllen.

Auch sozialpsychologische Persönlichkeitstypen unterscheiden:

1. "Macher". Für Vertreter dieser Art besteht die Hauptaufgabe darin, andere Menschen und sich selbst zu verändern. Sie sind aktiv, selbstständig, verantwortungsbewusst.
2. "Die Denker". Ein Beispiel dieser Art ist das Bild eines Weisen, der zum Nachdenken und Beobachten aufgerufen ist.
3. "Emotional". Dies schließt Personen ein, die auf Gefühlen, Emotionen und Intuition basieren. Dies sind intelligente, kreative Menschen, die Schönheit zu schätzen wissen.
4. "Humanisten". Dieser Typ hat eine sehr ausgeprägte Empathie. Er spürt perfekt den Geisteszustand einer Person.

Natürlich die häufigste Art von gemischter sozialer Persönlichkeit. Man kann sagen, dass in jedem Menschen ein Weiser, Aktivist und Humanist lebt.

Wie man den Persönlichkeitstyp bestimmt. Test

Es gibt viele Methoden, um deine Persönlichkeit zu erforschen. Am häufigsten:

1. Leonhard-Test. Der Fragebogen besteht aus 88 Fragen, die sein solltenantworte ja oder nein". Das Ergebnis wird eine Charakterakzentuierung sein, das heißt, das charakteristischste Merkmal für diese Person wird enthüllt.
2. Niederländischer Test. Hier sind 42 Berufspaare, aus denen Sie das bevorzugte auswählen müssen. Das Ergebnis ist die Definition seines Typs.
3. Keyrseys typologischer Fragebogen. Besteht aus 70 Fragen mit Antwortvorschlägen. Sie müssen eine Aussage auswählen. Daraus ergibt sich die Definition eines Persönlichkeitsprofils.