Jeder von uns hat von so einer Qualität wie Disziplin gehört. Das ist eine besondere Charaktereigenschaft, an der gearbeitet werden muss. Und seine Besonderheit liegt in der Gewohnheit einer Person, die Verh altensnormen und Arbeitsregeln einzuh alten. Disziplin ist ziemlich eng mit einem Konzept wie Selbstbeherrschung verbunden. Aber so ziemlich alles - in Ordnung.
Die Essenz des Konzepts
Disziplin ist also eine bewusste Einstellung zu den eigenen Pflichten und dem eigenen Verh alten. Es wird parallel zur Entwicklung bestimmter Fähigkeiten gebildet. Das Wichtigste davon ist Selbstdisziplin.
Dies ist die Fähigkeit eines Menschen, seine Tätigkeit vernünftigen Gründen unterzuordnen, Neigungen und Neigungen niederer Ordnung zu bekämpfen, die ihn nur von der Erfüllung bestimmter Pflichten abbringen. Und das in guter Qualität. Denn wer den notorischen Hobbys nachgeht, hat keinen starken Willen. Er fühlt sich nur lethargisch und deprimiert. Und im Kampf gegen die Faulheit schafft er es, Pflichtbewusstsein zu entwickeln und den Willen zu zügeln.
Persönliche Disziplin istauf einem anständigen Niveau für Menschen mit mehr oder weniger fundierten moralischen Überzeugungen, die in ihrem Leben etablierte Ordnung und bestimmte Gewohnheiten einh alten. All dies spielt eine Rolle bei der Entwicklung der oben genannten Qualität.
Über den Modus
Die Erziehung zur Disziplin liegt weitgehend in der Einh altung des Regimes. Und es ist klar warum. Schließlich impliziert das Regime eine strenge zeitliche Verteilung verschiedener Arten von Aktivitäten. Wenn ein Mensch damit fertig wird, herrscht in seinem Leben in der Regel eine relative Ordnung. Und für Beliebigkeit, Spontaneität und Zufall ist darin kein Platz. Aber Unordnung und Desorganisation erfordern große und verschwendete Willenskraft.
Außerdem ist Disziplin, wie oben erwähnt, die Fähigkeit, Regeln, Normen usw. zu befolgen. Modus ist ein verwandtes Konzept. Denn im engeren Sinne bedeutet es eine klar etablierte, normalisierte, richtig aufgebaute Routine. Hier zum Beispiel der Tagesablauf. Das ist der Tagesablauf. Die ein Mensch für sich bestimmt hat und ihm folgt. Die Arbeitsweise ist die Reihenfolge von Arbeit und Ruhe, bei deren Beachtung es möglich ist, produktiver zu handeln. Und eine Person, die ihr voll und ganz folgt, zeigt ihre Disziplin. Und zeigt die Einstellung zur Arbeit. Dies ist eine notwendige Eigenschaft für die effektivste Erreichung der gesetzten Ziele.
Über Gewohnheiten
Nicht nur das Regime wird mit so etwas wie Disziplin in Verbindung gebracht. Dies sind verwandte Konzepte, und auch Gewohnheiten sind eng mit ihnen verflochten. Repräsentiert eine bestimmte MoralWert natürlich. Und förderlich für die Entwicklung von Disziplin.
Zum Beispiel die Gewohnheit, aktiv zu sein und nicht still zu sitzen. Solche Leute verteilen normalerweise ihre Ressourcen richtig und tun viele Dinge. Eine weitere gute Angewohnheit ist es, das zu beenden, was man begonnen hat. Wenn eine Person ihn nicht auf halbem Weg verlassen hat, ist er verantwortlich. Dies ist eine wichtige Eigenschaft. Sie ist Menschen eigen, die sich nicht scheuen, Verantwortung für ihr Handeln und Handeln zu tragen, sowie ehrlich zu sich selbst und anderen zu sein.
Jede gute Gewohnheit entsteht durch Handeln. Eine Person kultiviert bestimmte Eigenschaften in sich selbst und wiederholt ständig die Art und Weise dieses oder jenes Verh altens. Menschen, die dies praktizieren, fällt es leichter, Disziplin zu entwickeln – weil sie daran gewöhnt sind. Obwohl sie diese Qualität oft nicht ausbilden müssen. Denn ihre Lebensweise hat sich schon vor langer Zeit entwickelt.
Die Fähigkeit zu denken
Es ist auch sehr wichtig. Disziplin bedeutet, Dinge zu erledigen. Was oft Motivation erfordert - Motivation zum Handeln durch die Präsentation eines Bildes, das den Wert und die Bedeutung der Aktivität hat. Dazu müssen Sie nachdenken und sich Fragen stellen können. "Was soll getan werden? Wieso den? Was ist der Zeitrahmen dafür? Warum brauche ich es überhaupt? Was bekomme ich?" - Scheuen Sie sich nicht, solche Fragen zu stellen. Und Antworten finden. Denn das Ziel kann nur erreicht werden, wenn die Regeln und Prioritäten präzise, klar und im Gedächtnis verankert sind.
Das ist wichtig. Regeln machen etwas viel einfacher und einfacher. Wenn sie nicht da waren, dann jedes Mal eine Personvor Beginn der Arbeit komplexe Erfahrungen gemacht hätte, die zum Handeln veranlasst hätten. Und Willensäußerungen wären dementsprechend kompliziert.
Über die Regeln
Jetzt kannst du dir Beispiele für Disziplin ansehen. Oder besser gesagt, die Regeln, die darauf abzielen, diese Qualität zu fördern.
Sie müssen angemessen sein. Eine Person ist verpflichtet, ihnen nicht blind zu gehorchen, sondern ihnen vernünftig zu folgen und die Vorteile zu verstehen. Aber Sie müssen sich an die Regeln h alten – dafür wurden sie geschaffen. Andernfalls verlieren diese Bestimmungen ihre wesentliche Qualität. Und natürlich müssen sie prägnant, klar und klar formuliert sein – damit die Möglichkeit einer widersprüchlichen Interpretation vollständig ausgeschlossen ist.
Beispiele
Viele Menschen wollen die Qualität, über die so viel geredet wurde. Und einige Beispiele für Disziplin wecken wirklich Respekt und Bewunderung. Nun, dies in sich selbst zu kultivieren ist durchaus realistisch.
Es gibt ein paar Regeln, die befolgt werden können, um persönliche Disziplin zu entwickeln. Erstens müssen Versprechen geh alten werden. Zweitens, seien Sie ehrlich. Sie können klein anfangen. Nicht genug Zeit, müssen bleiben? Lassen Sie andere nicht im Dunkeln – Sie müssen sie warnen.
Drittens müssen Sie lernen, richtig zu sprechen und zu schreiben. Viertens müssen Sie Ihre Fehler korrigieren, aber dazu müssen Sie die Fähigkeit beherrschen, sie zuzugeben.
Fünftens sollte jede vielversprechende Idee aufgeschrieben werden.
Du musst auch verlernen, dich über Fehler und Probleme bei anderen zu beschweren, da sieSie haben ihre Probleme, die sie immer für wichtiger h alten werden. Hängen Sie auch nicht an der gleichen Sache auf. Bewege dich immer vorwärts.
Sie müssen auch die Gewohnheit entwickeln, zuerst das zu tun, was Sie am wenigsten tun möchten. Die Fähigkeit, Schwierigkeiten mehr als einmal zu bewältigen, kann in diesem Leben retten.
Militärdisziplin
Dies ist ein weiteres Thema, das nicht ignoriert werden darf. Seit der Armee ist der Militärdienst das, was die Entwicklung von Disziplin überhaupt erst impliziert.
Zuerst zum Konzept. Militärische Disziplin ist die genaue und strikte Einh altung der durch Gesetz, Statut und Anordnungen höherer Kommandeure festgelegten Regeln und Verfahren durch jeden Soldaten. Sie basiert auf dem Wissen um Eigenverantwortung gegenüber dem Vaterland und Wehrpflicht.
Disziplin verpflichtet das Militärpersonal, die Gesetze der Russischen Föderation und die Verfassung einzuh alten und dem Eid treu zu bleiben. Sie müssen auch staatliches und militärisches Eigentum schützen, mit Schwierigkeiten fertig werden und alles tun, um ihre Heimat zu schützen. Darüber hinaus müssen sie wachsam sein, Militär-/Staatsgeheimnisse wahren und allen anderen Respekt erweisen. Dies ist jedoch noch nicht alles. Das Obige und noch viel mehr wird während des Dienstes erzogen - durch die Entwicklung von moralischen und psychologischen Werten, Kampfqualitäten, bewusstem Gehorsam gegenüber Vorgesetzten usw.
Über die Manifestation von Qualität
Eine disziplinierte Person ist leicht zu erkennen. Dies ist eine gute QualitätPersönlichkeit. Menschen, die davon geprägt sind, leben nach moralischen Gesetzen, wirken verantwortlich, zielstrebig, pflegen harmonische Beziehungen zu anderen, zeigen Respekt, Fürsorge und Desinteresse. Disziplin hat viele Facetten. Es kann sich sogar auf Befehl „unter Zwang“manifestieren. Zum Beispiel im Arbeitsbereich – einfach weil es nötig ist, hat der Chef angeordnet. Disziplin kann aber nur im Verbund mit Pflichtgefühl, Bewusstsein und Gewahrsein zu einer Persönlichkeitseigenschaft werden.
