Wie bestehe ich ein Vorstellungsgespräch, um den gewünschten Job zu bekommen? Darüber möchte ich heute sprechen. Lassen Sie uns zunächst definieren, was ein Interview ist. Dies ist eine Art Handelsgeschäft, bei dem Sie Ihre Dienstleistungen verkaufen, und das zu günstigen Konditionen für Sie und den zukünftigen Arbeitgeber. Das Hauptziel ist es, einen guten Eindruck auf einen potenziellen Chef zu hinterlassen. Was brauchst du?
Wie man in einem Vorstellungsgespräch erfolgreich ist
Vor dem Vorstellungsgespräch müssen unbedingt alle Nuancen berücksichtigt werden, denn es ist keineswegs so, dass Sie ohne Vorbereitung Erfolg haben werden.
- Wähle die richtige Kleidung für dich. Es ist klar, dass Sie nicht in Trainingsanzug oder Shorts zu einem Geschäftsgespräch kommen sollten.
- Sammeln und überprüfen Sie alle notwendigen Dokumente, die Informationen müssen mit Ihren Angaben übereinstimmen.
- Es ist ratsam, ein paar Minuten früher zum Vorstellungsgespräch zu kommen, um sich zu orientierenungewohnte Umgebung für Sie.
Interview führen
Also, wenn Sie bereits im Büro des Direktors sind, müssen Sie einige wichtige Regeln beachten. Entspannen Sie sich, fühlen Sie sich frei, denn übermäßige Enge erlaubt es Ihnen nicht, sich zu 100% auszudrücken. Bereiten Sie sich moralisch auf den Erfolg vor. Schauen Sie sich ruhig im Büro um, setzen Sie sich frei hin und h alten Sie Blickkontakt mit dem Direktor, insbesondere bei der Beantwortung grundlegender Fragen. Manchmal ist es nicht wirklich wichtig, was wir sagen, sondern wie wir es tun. Sie müssen deutlich sprechen, damit die andere Person Sie perfekt verstehen kann. Was das Gespräch betrifft, müssen Sie Ihre Gedanken kurz und prägnant ausdrücken und die Rede nicht mit komplexen Konstruktionen und Terminologie überladen. Die Intonation sollte der Situation angemessen sein, ein Lächeln schadet nicht, eine positive Einstellung ist gefragt! Scheuen Sie sich nicht zu gestikulieren, denn wenn Sie mit verschränkten Armen auf der Stuhlkante sitzen, wird das Vorstellungsgespräch sicher scheitern.
Wie man interviewt. Vorgeschlagene Fragen
Es ist ziemlich offensichtlich, dass Sie nach etwas gefragt werden. Dazu ist es notwendig, im Vorfeld alle möglichen Frage-Antwort-Optionen auszuarbeiten. Sie werden möglicherweise gefragt, zum Beispiel:
- Über den bisherigen Arbeitsplatz, die Kündigungsgründe. Stigmatisieren Sie in diesem Fall Ihren ehemaligen Chef nicht zu sehr.
- Warum haben Sie sich für diese Firma entschieden.
- Welches Geh alt erwarten Sie.
- Was sind deine Stärken/Schwächen.
- Warum sollten Sie hier eingestellt werden.
- Was wirst du tun, um bei einem neuen Job anzufangen, wenn du damit einverstanden bist usw.
Keine Panik, auch wenn es eine persönliche Frage ist oder eine, die Sie nicht beantworten möchten. Fassen Sie sich kurz und gehen Sie nicht zu sehr ins Detail.
Wenn Sie dieses bestimmte Unternehmen für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt haben, müssen Sie alles darüber gründlich studieren, um Ihrem Chef Fragen zu Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiteranforderungen, Geh alt, Unternehmensaussichten in der Branche und einigen Schwierigkeiten am Arbeitsplatz zu stellen. Spezifische Fragen wie diese erwecken den Eindruck, dass Sie über das Unternehmen informiert und informiert sind.
Zum Abschluss des Themas, wie man ein Vorstellungsgespräch besteht, möchten wir hinzufügen, dass Höflichkeit die Städte erobert. Seien Sie selbstbewusst, aber nicht aufdringlich, gut motiviert für die Position, aufrichtig. Bereiten Sie sich im Voraus vor und stellen Sie sich den Erfolg am Ende des Geschäftstreffens vor. Dies wird eine einfache Möglichkeit sein, das Interview zu bestehen. Viel Glück!
